圧倒的にI社強し！M社も確実に5位以内に入っている． http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001051 G社は自由という点のイメージは良いようだが，全体的にはI社に差をつけられているのは意外．「尊敬してくれそうな、というより世間…

尊敬するS藤I朗教授にNewtonを発送し，各方面にメール返信．一番負荷が掛かったのは，研究会の賞候補を選ぶために論文を読み返したことか…研究としての成熟度より発想の面白さを買って推薦しておいた．連日の疲れが溜まっているので，今日は早目に帰宅．

上司と面接．特に問題もなく，和気藹々と進む．ただ，上司としてはいろいろ聞き出したいようだったが，今では会社が支援をしなくなったと同時に報告義務もなくなったので，適当にはぐらかす…というのは，私の上司は正直すぎて，そういう話を研究所企画部や総…

昼食時に，昨日あるトラブルがあったことを知らされる．こんな大失態，M上教授ご存命（いや，死んでないって！（笑））の時には考えられなかったことだし，もし起こったとしても即座に修正されていたはず．M山氏が反M上教授で動いてきたツケが，いまここに．…

ラ・フェーヴ九段下店で，S原博士の送別会＆最終講義があった．S原博士は，我が社を卒業して，4月からW大という最高の大学（私立大学最難関，学生賢い，高給，定年70歳）の教授になる．人望があるので人も沢山集まった．研究者としてのレベルも私とは天と地…

S原氏は退職し，W大教授に．後任はM鍋氏．他はとりあえず知った名前はなし．I川氏の噂が出ていたのに，もしかして行くところがないのか？（←人のことより先に自分のことを考えろ！←…と言われると思って自分で突っ込んでみた（苦笑））退職者は意外に少ないな…

以前に申請した出張費が，メールを見ない（過去のエントリ参照）間に「バス定期でこの区間も乗れるから却下する」という一方的なメールで拒否されていた．しかし，今までそんなこと言われたこともないし，そもそもバス＝定期とは限らないので，それはおかし…

FedExの配達報告メールって社内の取りに来い通知より早くくるのね…．何を密輸（苦笑）したかは，そのうち報告する予定．

入社時に半強制的に作らされた同じグループのクレジットカード会社が入ってる…私の個人情報も流出しちゃったかな？http://www.rbbtoday.com/news/20070312/39504.html

Nokia E61のマニュアルを読みながら聞くが，単にE61の新しい操作法をいろいろ覚えただけでなく，今日の講師はまともでためになることを言うので有意義な時間だった．たとえば，証拠としては人間の記憶は曖昧すぎるので，セクハラを受けた時には記録につけて…

今日I上氏から，私と議論したいとメールを出したのに返事が来ないと言っている人がいると聞く．最初は，またA海氏のスパムフィルタが悪さしたのか？（笑）と思ったが，I上氏の「社内の電話帳を見て，昨年末から強制的に変更されられた使ってないメールアドレ…

せっかく休日出社したのに，「べつやくれい」（絵本作家で@nifty「デイリーポータルZ」のライター）の記事を延々と見てしまったり，研究用プログラムを書き直したり，来週頭の研究会の準備をしたりして，翻訳はなにも進展なし…．なお，来週の月〜水は某研究…

某方面からもI川氏が退職するとの情報が…まだ行き先は不明だが，たぶんもう決定したということだろう．

沈み行く業界や会社で，努力しているビジネスマンのことらしい．http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/col/suzuki/61/特に目を惹いたのは次の文章． まるで、長期の我慢大会そのもので、ひとりが「もうこの舟はダメだ」とあきらめて退社して舟を降りてくれると…

首相のその知能を容易に推し量れる発言（苦笑）でさらに話題になっている制度だが，今の会社が一番恐れているのは最近活発になってきた残業代不払いによる訴訟や摘発である．せっかく，給料カットのために裁量労働制や日本式成果主義を取り入れたのだが，残…

私はいかにも我が社的な人には話せないような相談をこっそり受けることがよくあり，今日も相談を受けた．しかし，立派な人の下につきながら，その人の不在時にばれないようにこっそり他の人を利用して悪事を画策するとは，本当にどうかと思う．小人は大人の…

今までよくあったように圧迫面接か？と心配していたが，非常に穏やかに話しが進んで拍子抜け（苦笑）でも，実はこれが普通だよなあ…．今までどんなにひどくて，そのためにどれだけ人が辞めていったかをことあるごとに引き合いに出し，今後若手に絶対そのよう…

補佐も過重労働の基準時間を越えないように、これからは早く帰宅します。 「これから＊は＊」？（苦笑）

会社で暗号化ソフトの導入が決まり，外に持ち出すノートPCにインストール．PCやOSの提供する機能をあえて無視してまで導入するのは，グループ会社にお金を流すためか，そこに実績を作らせるためだと思う．後者ならまあ仕方がないが，なにしろこんな危ないソ…

一応会社に行ったのだが，メールを整理・返事しただけでほとんど終了．結局，いろいろ考えることが多くてA氏への返事は全部書けず明日に回す．

一旦，現在のフェローを別の名前に変更し，再度新たにフェローを作るとのこと．詳しいことはまだわからないが，権限としては以前の特研室長に近いものが保証されるのではないかと思う．これで，ようやく世の中と同じになったわけである．素晴らしい．現在の…

最近業務システムが使えないことがあり，非常に困っていた．つい最近も師匠から釣りに誘われたので〆切前に入力して年休を取ろうとしたらシステムが使えず，結局釣りはキャンセルせざるをえなかった．このようなことが時々あったので，N園氏は別の場所の端末…

S井氏と雑談して，昨日の話を伝える．第三部門のT内氏とも立ち話．隣のグループの内情がよくわかる．

管理職は午後休みだが，組合員は裁量労働制なので休みなしとのこと．我が社は仕事に無関係な制度をどんどん廃止しているが，このような施策は会社を弱体化させてしまう危険性があるかもしれない．なお，制度とは逆に，（一部の）管理職は働き，組合員は休ん…

メールで送られてきた我が部のノートPCのリストを見てびっくり．なんと，Let's NoteとThinkpadの2種類にほぼ二分されているのだ．しかも，グループごとに結構カラーが出ている．おおざっぱに分けてみると，歳を取ったり開発管理的な仕事だとLet's Note，若か…

企業名，実名入りの告発．コメントもすごい．http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

G社のマネージメントについて学ぶのはいいことだと思うが，勉強ばかりしても結局何も実践しようとしないのなら，まったく無意味じゃないの？…って，それが我が社の管理職の典型例なのだが（苦笑）

S水氏から，某M崎教授が転職が決まった時に「ベンツ一台分下がった」と嘆いていたというコメントが入った（苦笑…若手が安月給で働いているのに，そういうデリカシーのない会話を平気でするところが彼の欠点なのだ）．しかし，私より下の世代は，そんなことは…

上司と面接．上司は昔再就職の面倒をみさせられていたので，とにかく旬のうちに転職した方がいいと親身になってアドバイスしてくれる（苦笑）

情報漏洩対策の一環らしく，Winnyと同じ扱いである．ぐぐって調べると，グループの携帯会社とか，結構あるらしい．ただし，実際の危険性はどうかと言えば，アプリケーションにトロイの木馬が仕込んであるかどうか？という種類の危険性しかないと思うのだが．…