人間というのは、自分以下の人間の価値は査定できるけど、自分以上の人間の価値はろくな査定ができないものなんだ。（分裂勘違い君劇場）

いや，本当に的確な台詞だと思う．

実際，自らおこなった成功体験を持たない人が上に立つと，ろくな結果にならない（プロジェクトの失敗＋大量の転職者）からなあ．

こういう場合にどうマネージメントするかについては，昔G藤教授から聞いた「門外漢の俺でも研究内容が完全にわかるようなら，それは価値がないのでやめさせる，でも研究内容が理解できないようなら，とりあえず続けさせてみる．」という話を思い出す．

「能力主義の中小企業に、高給で迎えられるような人の年収はものすごく安定する」というのも，目から鱗かな．