優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは（JB Press）

企業の成功体験が諸刃の剣であることを，「ピーターの法則」を引き合いに出して説明してくれる，なかなか興味深い記事．
優秀な技術者が「無能化」していく悲劇　日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは（JB Press）
ほとんどの日本のIT企業が持つ以下のような組織のジレンマをわかりやすく解説してくれる．一読の価値あり．

　もし、皆さんの会社が以下のような状況であったら、間違いなく組織のジレンマに陥っている。

・技術者が技術開発で功績を上げて昇進するシステムがあり、そうした技術者上がりの社員がマネジメントを行っている。
・技術者よりもマネジャーの方が偉いと思われており、皆さんも早くそうなりたいと思っている。
・そのような（現場や技術に疎い）マネジャーが会社の中にうようよいる。

なお「ピーターの法則」も併読するとよいだろう．

ピーターの法則　創造的無能のすすめ