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M林氏のブログが真っ白…不思議に思ってメールすると，会社から削除しろという命令が来たらしい．何も関係ない個人ブログだろうが！しかも，GPUを使った数値計算とか，有意義な情報を発信していたと思うのに．できれば，再度別の形で「こっそり」復活してくれ…
G社が年齢差別で訴えられているらしい．訴えているのはこの人じゃないかな．たぶん，株式公開前という重要な時期だったのが，訴えるほど怒っている原因だと思う． でも，若い方が高い評価・高い給料を得られやすいというのは，必ずしも悪いことではないよう…
最近会社の上層部がアホ化してきて，講演や委員の謝礼を会社のポッケに入れる（が，当人の評価を上げるなどの一切のみかえりなし）ことを強制してきているが，まっとうな会社（G社，M社，I社とか）は辞退するのが慣例であるので，その事実を告げるとともに，…
そろそろ会社を辞めることを考えてください研修．マネープランの講師の講演内容は面白く役立ちそう．マネープランの建て方や，それから逆算した資産運用方法など．Suicaのビューカードや電子マネーnanacoのポイントを年利換算して，お得感を示してくれたのが…
研究会前にS藤教授（彼は元弊社で大学に転職）と打ち合わせをしている時に，昔共著で書いた某学会の英文論文の結果を聞いたら，「わからない」とのこと．びっくりして詳しいことを聞くと，会社のメールを移動しないうちにVPNを突然切断されて，メールの転送…
弊社は，今後2ちゃんねる，wikipedia，mixiを始めとして，各種ブログ・掲示板への投稿が禁止されるらしい．現時点では，すでにプロキシ段階での監視が導入されたが，今後はブロックも検討しているようである．さらに，電子メールの全アーカイブ化もアナウン…
この場合の「入社時のスキルを問わない会社」というのは，「技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社（=7K企業）」「社員教育を顧客の金を使ってする会社」ではなく，過去ある会社が使った宣伝文句を借りれば「ソフトウェアを書かないソフトウェア…
構内PHSの電池がついに寿命らしく，PHSを取るとピーピー警告音がなるようになってしまったので，担当部署に電話した．自分でそちらに持って行くと言ったら「10分でそちらに行きます！」というので，自席で待っていたら5分で来た． 電光石火で電池の残量を調…
尊敬するS藤I朗教授の2007年10月12日の日記に鋭い指摘が書かれている．弊社の人間は心して読むべし． 私がPD?や?SDNの時と状況が違うと思うのは，単に技術的競争で負けたのではなく，今回は明らかに成功したIP技術に従わざるをえない状況になりながら，その…
Y田某からG社のH田氏のメールアドレスを教えろという問い合わせがあったので，理由を聞くと，新聞でG社は外注を使う方針だと紹介されていたので，自分の会社に仕事を発注してくれないか頼みに行くつもりだったようだ．開発だけでなく研究のかなりの割合まで…
今回は処理方法が変わったらしく，な，なんと自分でSQL文を入力して，データベースから一部の棚卸リストを作らねばならない．しかも，棚卸状況をGLに確認に行くと，「サンプルのSQL文が間違っているから，この部分は削除して」と言われる．正式な修正情報が…
釣り場の状況が芳しくなかったことと，木曜日も終日出張で時間がないこともあり，夏休みを一日短縮して会社で雑用．メールや勤務表や某オンラインレッスンを処理して，肝心の資産調査に取り掛かるが，どうしても四件見つからない．一つはオフィスのライセン…
会社のメールシステムがまたシステムメンテナンスで停止するらしい．平日の業務の真っ最中にこんなに頻繁に停止していて，みんな困らないのだろうかと不思議に思っている．電源工事なら必ず休日なのに，私の会社的には電源と違ってメールは仕事に不可欠なイ…
以前にも書いたが，今日また怒られた．発端はGLと書類の書式について話していたのだが，その後ちょっとと会議室に呼ばれる．表情がかなり深刻そうだったので，「何かまずいことが…」と思ってドキドキしていたのだが，「最近I田さんの面倒を見てくれて非常に…
どこの国でも同じなんだ…． 悪い上司ほど出世、責任は取らされず＝豪調査（REUTERS）
「入社時から給与に格差を」経団連会長、フォーラムで（asahi.com） 別に給与に差があってかまわないのだが，日本における「格差」や「成果主義」が問題になるのは，その格差の根拠が非常に薄弱であるからである．成績や論文だけで仕事の良し悪しが計れるわ…
大きなところでは，I川氏は普通の男の子（主席員）に戻り，K林氏は私と同じグループになった．なお，共同研究していた特別研究員のS藤氏も某大学に移ることとなった．ここも特別研究員が報われないようでは，世も末かもしれない．
今回のネットワーク障害についてM上教授とメールで話していたが，やはり天災ではなく人災なのかもしれない．技術者の能力の良し悪しは，問題解決の段階…たとえば，困難な課題を与えられた時やデバッグ時の，解決する速度や手法でわかることが多い．実際に，…
ようやくネットワークが使えるようになった．その間のメールも届いているように見えるが，failしたものもあるかもしれないので，私から返事がなければ，もう一度出して頂きたい．よろしく．
午前中では治らず．結局，そのまま出張に．
（泣）
N園氏によると，すでに先週木曜日の夕方に障害が発生したそうなので，すでに5日目！．それなのに，正式な原因・対策の説明もなく，未だにネットワークが使えない．外部接続は複数あるので，一つだけがダメでも回避できると思うが，そうする気はない感じだ…ま…
H氏が発表するが，複数の人から同じ点を指摘されていたのは，まさに予想通りか．事前に私が指摘した時には，指導者のI上氏は「きびしすぎる」と愚痴を言っていたらしいが，身内で議論（真摯な議論をキビシイと言われてもねえ…）して早めに直すのと，直さない…
メタボ脱出を狙っていることもあって，厚木まで行ってきた．京都の人達の名簿もあったので，わざわざ来るのかと思いきや，中継で済ませたらしい．つまり，わざわざ遠方まで弁当を食べに行かされたのは，私達のみ…しかも，私達の部署の名簿だけ，なぜ手書き？…
ヘルシーな弁当を喰うためにわざわざ厚木に出張しろ！（＝そのために業務を一日犠牲にしてよい）というのは，結構大胆な会社だな…（苦笑）．さて，どうするかな…．ちなみに，今回の海外出張では約2kg減だった．ビールはかなり呑んでいたし，間食として会議で…
我が研究所の人たちは，新しい仕事を始める時には，まず壁を作ることから始める（要するに，新しい技術的キーワードを争って，そのキーワードの時の予算などが自分のところに落ちるようにして，他の人たちを排除するということだ．しかし，その人たちが，そ…
GW中にとんでもないミスをしていたことに気が付いた…今修正依頼中だが，はてさてどうなるか…．追記：また間違えた…（爆）なんで，こんなにあの数字に魅入られてしまうんだろう（泣）
今日も野の花で食事してから出社すると，A海氏が一人でネットワークを立ち上げていた．さすがだ．
5/3-4はGW恒例の停電なので，3-4を思い切って休み，5-6を出社して仕事することにした（5/3の夜は松の屋の予定）．しかし，ネットワークが復旧するのは月曜日だと思う．ブログもメールも見れなければ，仕事は進むかも…．それにしても，午後4時にいきなりネッ…
上司が公募情報（基本的にJREC-INの転載）を転送してくれるけど，この情報を使って無断で応募するなとか，どこに応募するかを一週間前に報告しろとか，社内で調整するとか，危ない文句がちりばめられている．そういうことなら，この情報は一切無視して，JREC…
